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9月14日，一通大阳城集团所有网站隆重举行技术人员技能比赛颁奖暨企业学问比赛颁奖活动，对两次比赛中表现优异、成绩良好的部门及个人进行表彰。企业常务副总王总、总工程师宗总、人资总监刘总及全体员工参加此次颁奖活动。 

为适应企业发展需要，充分掌握技术人员整体技术水平，挖掘技术人员的潜能与不足，提高技术人员的学习积极性和创新能力，8月29日，企业组织进行了技术人员技能比赛活动，全体技术人员包括技术副经理及主管参与了此次比赛，比赛分为理论测试和实践操作两部分，测试专业涵盖机械、电气、电子、制冷四个专业，既注重技术人员的理论水平，也要求技术人员实操过关，以求全面体现出技术人员的真实水平。

企业学问是企业的灵魂，是企业广大员工的精神皈依，也是企业的核心竞争力。为更好的宣传企业企业学问，增强企业凝聚力，营造积极向上的工作氛围，8月31日下午，企业进行了企业学问常识竞赛，本着公平、公正、公开的原则，人力资源部从出卷、监考、改卷核分全程参与，确保此次比赛结果的真实有效性。此次企业学问常识竞赛得到了各部门大力支撑，全体员工积极备考，全企业上下形成了浓厚的学习氛围。 

一份付出，就有一份收获！多名员工在这两次比赛中取得了优异成绩，获得了属于他们的荣誉！经过各参赛人员的激烈角逐和评委老师严谨负责的阅评，工业互联事业部的谢素美，工控事业部的李松伟，空调事业部的马东，工业互空联事业部的杨永宾获得技能比赛第一名；工控事业部的李磊，空调事业部的余铁成获得第二名；工业互联事业部的曾宪栓，空调事业部的李晓磊获得第三名，物资部、营销中心、工业互联事业部分别获得企业学问常识竞赛的前三名。 

最后由宗总作总结，宗总强调了这次比赛的重要意义：此次活动是对企业技术人员业务能力的全面检测，同时也为技术人员提供了学习交流的平台，使技术人员树立争做一流的竞争意识和相互学习进步的团结精神，以竞赛促技术、促发展、促技术人员技能水平的提升，从而带动企业更好发展。同时宗总说道：在这次比赛中，试题难度比往年较大，但大家整体表现的很不错，同时宗总也分析了这次考试中暴露出的一些问题，需要全体技术人员注意并在今后的工作与学习中积极补充。最后宗总向全体员工提出要求：希翼受表彰的人员戒骄戒躁、不断学习创新，百尺竿头更进一步，同时也希翼全体员工以此为标杆，立足岗位，勇攀高峰，不断提高技能水平。 

通过这两次竞赛活动的成功举办，营造了员工努力提升业务技能的新氛围，充分发挥了业务技术尖子的典型示范作用，全面带动了全员“比、学、赶、超”的积极性，同时也进一步弘扬了企业的企业学问、增强了员工的归属感与认同感，从而有利于打造出一支思想导向正确、理论水平一流、实践操作标准的高素质人才队伍，全面提升企业的工作效率和生产水平，更快更好的促进一通大阳城集团所有网站各项业务的蓬勃发展。